Informasjon om rutiner for oppfølging av sykefravær:

Sykefravær som går over et lengre tidsrom skal følges opp av arbeidsgiver, arbeidstaker og relevante støttespillere som f.eks. NAV, lege, bedriftshelsetjenesten og IA-kontakt.

Skjemaet Rutiner for oppfølging av sykefravær - Del 1 og 2 viser gangen i oppfølgingsprossen for de involverte partene, hvem som gjør hva innenfor visse tidsrom. 

Skjemaet Rutiner for oppfølging av sykefravær - del 3 er en individuell oppfølgingsplan. Denne skal fylles ut av enhetsleder og ansatt og vil bli benyttet i oppfølgingsprosessen.  

Skjema:

Rutiner for oppfølging av sykefravær - del 1 og 2.

Rutiner for oppfølging av sykefravær i Gjerstad kommune - del 3

Lenker:

• NAV
• Arbeidsmiljøloven

Sist oppdatert: 23.11.2007.